Intéressement des équipes
Nous vous accompagnons pour mettre en place les bons outils pour intéresser vos équipes au capital en fonction de la taille et des contraintes juridiques et fiscales de votre entreprise.
Notre savoir-faire
Nous vous assistons pour la mise en place de Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE), de bons de souscription d’actions (BSA), d’options d’achat ou de souscription d’actions (stock options) ou l’attribution gratuite d’actions (AGA).
Nous mettons à disposition de nos clients des outils pour digitaliser le suivi des plans et permettre aux salariés de maîtriser leur calendrier d’exercice.
FAQ
Intéresser les équipes au capital et à la création de valeur fait partie des stratégies des startups et des sociétés innovantes pour recruter et fidéliser des talents. En intéressant les salariés sur la valeur qu’ils participent à créer cela permet de motiver les équipes et d’aligner leurs intérêts avec ceux des dirigeants et actionnaires.
En fonction de la taille de votre entreprise, de son activité, de sa date d’immatriculation ou de la répartition de son capital certains outils seront préférables à d’autres. La première étape est donc de définir la stratégie d’intéressement la plus adaptée à l’entreprise et qui répond aux objectifs poursuivis.
Les émissions de BSPCE, BSA, stock options ou d’actions gratuites répondent à un cadre législatif, fiscal et réglementaire spécifique et engendrent des charges et coûts plus ou moins lourds pour l’entreprise. Recourir à un conseil qui maîtrise ces différents outils est essentiel pour éviter les déconvenues aux plans fiscal et social et d’éventuelles déceptions des salariés.